portraet kathrin 2021

Kathrin Hornke, Mobil 0157/74722603
Blickrichtung@mediation-hornke.de

Veränderungen beginnen in uns selbst.

Veränderungen beginnen in uns selbst.

Verändere die Situation oder Deine innere Haltung dazu!

Veränderung beginnt dort, wo wir aufhören, nur das Problem zu sehen.

Konflikte klären. Klarheit gewinnen. Veränderung gestalten.

Ob im Unternehmen oder im privaten Umfeld: Ich begleite Menschen dabei, schwierige Situationen zu klären, neue Perspektiven zu entwickeln und wieder handlungsfähig zu werden.Ich begleite Menschen und Unternehmen dabei, Konflikte zu klären, Klarheit zu gewinnen und Veränderungen aktiv zu gestalten.

Dabei verbinde ich Mediation und Coaching mit mehr als 30 Jahren Erfahrung aus der Unternehmenspraxis.

Wirtschaftsmediation

Konflikte im Unternehmen klären. Zusammenarbeit stärken. Führung entwickeln.

  • Konflikte zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Konflikte innerhalb von Führungsteams
  • Team- und Gruppenkonflikte
  • Konflikte zwischen Unternehmen, Kunden und Lieferanten
  • Konflikte im Rahmen von Veränderungs- und Reorganisationsprozessen
  • Konflikte bei Unternehmensnachfolge und Übergaben
  • Konflikte rund um Mobbing und Bossing
  • Entwicklung einer konstruktiven Konfliktkultur

Coaching

Klarheit gewinnen. Entscheidungen treffen. Veränderung gestalten.

  • Berufliche Neuorientierung und Veränderung
  • Persönliche Standortbestimmung
  • Entscheidungsfindung und schwierige Situationen
  • Führungskräfte-Coaching
  • Umgang mit Konflikten und schwierigen Gesprächen
  • Stress, Überforderung und persönliche Ressourcen
  • Kommunikation und Selbstreflexion
  • Entwicklung konkreter nächster Schritte

Private Mediation

Konflikte klären. Beziehungen entlasten. Neue Wege finden.

  • Familien- und Generationenkonflikte
  • Konflikte zwischen Eltern und erwachsenen Kindern
  • Geschwisterkonflikte
  • Trennung und Scheidung
  • Konflikte rund um Erbschaft und Vermögen
  • Konflikte bei Veränderungen innerhalb der Familie
  • Konflikte zwischen Privatpersonen

Meine Methoden

Ich arbeite lösungs- und ressourcenorientiert und wähle die Methoden passend zur jeweiligen Situation.

Dabei können unter anderem Elemente aus der Mediation, dem Coaching, der Gewaltfreien Kommunikation, dem systemischen Konsensieren und dem Harvard-Konzept zum Einsatz kommen.

Nicht die Methode steht im Mittelpunkt, sondern der Mensch und die Situation, für die eine gute Lösung gebraucht wird.

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