Die neurolinguistische Programmierung gilt als eines der bedeutsamsten Konzepte für Veränderungsstrategien, Kommunikationstechniken und persönliche Weiterentwicklung. Das Gehirn des Menschen wird von Geburt an programmiert wie eine Maschine. Eltern, Großeltern, Geschwister beginnen Denkmuster und Verhalten zu erzeugen, zu verstärken oder auch einzuschränken. Im Laufe des Lebens wird das Programm durch Lehrer, Freunde, Partner, Arbeitgeber erweitert.

Es gibt Verhalten und Denkmuster, Programmierungen, die für den Einzelnen in bestimmten Situationen nicht förderlich oder hilfreich sind. Ziel von Coaching und Beratung ist, sich dessen bewusst zu werden, gewollte Fähigkeiten zu verstärken, innere Blockaden zu lösen, limitierende Denkmuster zu durchbrechen und aufzulösen und neue Denkmuster zu programmieren. Jeder Mensch ist durch seine Vergangenheit und seine Erfahrungen geprägt. Hier gilt es Werte, Denkmuster, Verhalten offen zu legen und gewünschte Veränderungen herbeizuführen.

NLP 2.0 bietet eine Vielfalt von Möglichkeiten und Techniken, Veränderungen in Eigenverantwortung und Selbstbestimmung herbeizuführen und persönliche Kompetenzen zu erweitern. Beim Coachen wird die persönliche Resilienz (Widerstandskraft) gestärkt und die Lebensqualität im beruflichen und privaten Kontext verbessert.

Die angewandten Modelle, Methoden und Formate wurden 2018 mit dem anerkannten Coaching Award, Kategorie „Bestes Konzept“ der Coaching Convention ausgezeichnet. Sie richten sich nach dem Prinzip „Warum sollte die Auflösung von Problemen lange dauern, wenn es auch schnell gehen kann?“  

Das große Plus an meiner Mediatorenarbeit ist, dass ich die Menschen mit diesen neurolinguistischen Programmierungsmethoden persönlich auffangen und abholen kann, so dass der Konflikt nicht in Stress und negative Energie ausartet, sondern die Gesundheit und Resilienz jedes Einzelnen im Vordergrund steht. 

Mediation und Coaching ist eine nachhaltige Investition in uns selbst.